Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- carnet:b8_interactions [2026/01/14 16:29] – wiki_ede
+++ carnet:b8_interactions [2026/01/14 16:31] (Version actuelle) – wiki_ede
@@ Ligne 52: / Ligne 52: @@
 ----
+<mermaid>
+graph TD
+    A[Choix de la méthode] --> B[Sélection de l'outil]
+    B --> C[Mise en scène]
+    C --> D[Interaction sociale]
+    D --> E[Feedback & observation]
+    E --> F[Ajustement]
+</mermaid>
 <accordion>
@@ Ligne 63: / Ligne 72: @@
 > L'aménagement consiste à **choisir, adapter et orchestrer des méthodes et outils** qui rendent cette interaction possible, pertinente et efficace.
-<mermaid>
-graph TD
-    A[Choix de la méthode] --> B[Sélection de l'outil]
-    B --> C[Mise en scène]
-    C --> D[Interaction sociale]
-    D --> E[Feedback & observation]
-    E --> F[Ajustement]
-</mermaid>
 </accordion-item>
@@ Ligne 77: / Ligne 78: @@
 ----
-<accordion>
+==== 📊 Tableau des dimensions de la compétence B8 ====
-<accordion-item title="📊 Tableau des dimensions de la compétence B8">
 ^ Dimension (par méthode) ^ Lien vers carnet ^ Lien vers portfolio ^
@@ Ligne 93: / Ligne 94: @@
 | **🌟 Animation Interactive** | [[carnet:b8_interactions:b8_animation|📖 Détail]] | [[portfolio:b8_interactions:b8_animation|📎 Preuve]] |
-</accordion-item>
+=== 🛠️ Mes 3 outils privilégiés ===
-<accordion-item title="🛠️ Mes 3 outils privilégiés">
 ^ Outil | Utilité | Lien vers détail ^
@@ Ligne 102: / Ligne 102: @@
 | **🎭 Jeu de rôles avec debriefing structuré** | Outil pour développer des compétences relationnelles et procédurales par la simulation et l'analyse collective. | [[ressources:outils:jeu_roles_debrief|📖 Voir la fiche]] |
-</accordion-item>
-</accordion>
 ----
+<mermaid>
+graph LR
+    C[Conception Claire] --> E[Engagement des Participants];
+    E --> I[Interactions Sociales];
+    I --> R[Regulation & Feedback];
+    R --> A[Apprentissage Actif];
+    A --> CC[Construction Collective];
+    CC -.-> C;
+    style C fill:#f3e5f5
+    style A fill:#e8f5e8
+</mermaid>
 <accordion>
@@ Ligne 118: / Ligne 127: @@
 <todo> Prévoir systématiquement un temps de métacognition (debriefing) pour capitaliser sur l'expérience interactive. </todo>
-<mermaid>
-graph LR
-    C[Conception Claire] --> E[Engagement des Participants];
-    E --> I[Interactions Sociales];
-    I --> R[Regulation & Feedback];
-    R --> A[Apprentissage Actif];
-    A --> CC[Construction Collective];
-    CC -.-> C;
-    style C fill:#f3e5f5
-    style A fill:#e8f5e8
-</mermaid>
 </accordion-item>