carnet:c3_qualite
Différences
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| carnet:c3_qualite [2025/12/07 11:49] – créée wiki_ede | carnet:c3_qualite [2025/12/09 16:20] (Version actuelle) – [Tableau] wiki_ede | ||
|---|---|---|---|
| Ligne 1: | Ligne 1: | ||
| ====== 🎯 C3 - Développer et garantir sa propre qualité d’enseignement/ | ====== 🎯 C3 - Développer et garantir sa propre qualité d’enseignement/ | ||
| + | > **"La qualité de mon enseignement ne se décrète pas — elle se construit, se mesure, se réajuste, et se nourrit de mon propre apprentissage." | ||
| - | {{tag>c3 qualite autoformation reflexion portfolio carnet}} | ||
| - | > **"La qualité de mon enseignement ne se décrète pas — elle se construit, se mesure, se réajuste, et se nourrit de mon propre apprentissage." | + | === 📌 Informations rapides === |
| + | | ||
| + | | ||
| + | * **Compétences liées** : C3 (Développer et garantir sa propre qualité), C1 (Évaluer ses pratiques), C2 (Réfléchir sur ses valeurs) | ||
| - | |||
| - | {{a2S: | ||
| - | → [[carnet: | ||
| - | → [[fsea: | ||
| - | → [[mda: | ||
| - | → [[mdid: | ||
| - | → [[mdd: | ||
| - | {{/a2S}} | ||
| ---- | ---- | ||
| - | ===== 🧭 Philosophie de la qualité professionnelle ===== | + | === 🎯 Objectif |
| - | + | * Développer la capacité à **garantir | |
| - | === 🎯 Objectif | + | |
| - | > **Garantir | + | |
| - | + | ||
| - | === 🔑 Levier central === | + | |
| - | > **L’auto-formation de formatrice** : je suis à la fois l’enseignante et l’apprenante de ma propre pratique. | + | |
| - | + | ||
| - | === 🔄 Cycle de qualité personnel === | + | |
| - | > **Auto-observation | + | |
| - | + | ||
| - | {{mermaid}} | + | |
| - | graph TD | + | |
| - | A[Auto-observation] --> B[Auto-évaluation] | + | |
| - | B --> C[Auto-formation] | + | |
| - | C --> D[Ajustement de la pratique] | + | |
| - | D --> E[Nouvelle observation] | + | |
| - | E --> A | + | |
| - | {{/ | + | |
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| - | ===== 📊 Tableau des dimensions de la compétence C3 ===== | + | === 🧭 Résumé thématique |
| - | + | * La qualité | |
| - | {{mikio: | + | * Je suis à la fois l’enseignante et l’apprenante de ma propre pratique — et mon rôle est de **m’observer, |
| - | | **1. Auto-observation** | [[carnet: | + | |
| - | | **2. Auto-évaluation** | [[carnet: | + | |
| - | | **3. Auto-formation** | [[carnet: | + | |
| - | | **4. Ajustement de la pratique** | + | |
| - | | **5. Suivi & Transfert** | [[carnet: | + | |
| - | {{/ | + | |
| - | > 💡 *Chaque lien = une page détaillée avec votre carnet d'apprentissage | + | > *« La qualité de mon enseignement ne se décrète pas — elle se construit, se mesure, se réajuste, et se nourrit de mon propre |
| ---- | ---- | ||
| - | ===== 🧩 1. AUTO-OBSERVATION | + | === 🧩 Situation problème |
| - | === 📸 Outils d’auto-observation === | + | > *Je sens que ma pratique est efficace — mais je n’ai pas de données, d’outils, ou de méthode pour la vérifier, l’analyser, ou l’ajuster — ce qui empêche toute amélioration continue.* |
| - | > *Enregistrement audio/ | + | |
| - | === 🎯 Ce que je cherche à observer === | + | --- |
| - | - Mes gestes pédagogiques (rythme, posture, langage, silence) | + | |
| - | - Les réactions des apprenants (engagement, | + | |
| - | - Les écarts entre le prévu et le réel | + | |
| - | - Les moments de tension, de réussite, de doute | + | |
| - | === 📋 Exemple d’auto-observation (journal de bord) === | + | === 📊 Tableau des dimensions |
| - | > *« Lors de la session du 05/12, j’ai remarqué que je parlais 70% du temps. Les apprenants étaient passifs. J’ai senti un malaise, mais je n’ai pas osé interrompre pour demander un feedback. »* | + | |
| - | ---- | + | ^ Dimension ^ Lien vers carnet ^ Lien vers portfolio ^ |
| + | | **1. Auto-observation** | [[carnet: | ||
| + | | **2. Auto-évaluation** | [[carnet: | ||
| + | | **3. Auto-formation** | [[carnet: | ||
| + | | **4. Ajustement de la pratique** | [[carnet: | ||
| + | | **5. Suivi & Transfert** | [[carnet: | ||
| - | ===== 🛠️ 2. AUTO-ÉVALUATION : Analyser pour comprendre ===== | + | > 💡 Chaque lien = une page détaillée avec ton carnet d’apprentissage + une preuve dans le portfolio. |
| - | === 🔄 Méthode d’auto-évaluation (modèle C.A.R.R.L. adapté) === | + | --- |
| - | **1. Contexte** : Quelle session ? Quel public ? Quel objectif ? | + | === 🧭 Philosophie de la qualité professionnelle === |
| - | **2. Action** : Qu’ai-je fait ? Qu’est-ce qui s’est passé ? | + | |
| - | **3. Résultat** : Quel impact sur les apprenants ? Sur moi ? | + | |
| - | **4. Réflexion** : Qu’est-ce que je garde ? Qu’est-ce que je change ? | + | |
| - | **5. Liens théoriques** : Quelle théorie éclaire cette situation ? | + | |
| - | === 📊 Checklist d’auto-évaluation | + | < |
| - | {{mikio: | + | < |
| - | | Qu’ai-je prévu ? Qu’est-ce qui s’est passé ? | Identifier l’écart | | + | |
| - | | Quels indicateurs observables de mon efficacité ? | Mesurer l’impact | | + | |
| - | | Qu’est-ce qui a bien fonctionné ? Qu’est-ce qui a mal fonctionné ? | Analyser les forces/ | + | |
| - | | Quelles hésitations ou vulnérabilités ont émergé ? | Révéler ma posture | | + | |
| - | | Quels biais cognitifs étaient en jeu ? | Développer ma lucidité | | + | |
| - | | Quels outils ai-je utilisés ? Avantages/ | + | |
| - | | Qu’ai-je appris de cette session ? | Alimenter mon auto-formation | | + | |
| - | {{/ | + | |
| - | ---- | + | > **Garantir la qualité de mon enseignement en m’engageant dans une démarche d’auto-formation continue, d’auto-évaluation rigoureuse et d’ajustement réflexif.** |
| - | ===== 📚 3. AUTO-FORMATION : Apprendre pour évoluer ===== | + | </ |
| - | === 🎓 Sources d’auto-formation | + | < |
| - | > - Cours en ligne (ex. : MOOC, plateformes FSEA) | + | |
| - | > - Lecture de livres / articles pédagogiques | + | |
| - | > - Observation de pairs (visites, échanges, co-animation) | + | |
| - | > - Supervision ou accompagnement professionnel | + | |
| - | > - Expérimentation en situation (micro-enseignement, | + | |
| - | === 📌 Exemple d’auto-formation | + | > **L’auto-formation |
| - | > *Après avoir observé que je parlais trop, j’ai suivi un MOOC sur "l’écoute active en formation" | + | |
| - | === 🔄 Cycle d’auto-formation personnalisé | + | </ |
| - | {{mermaid}} | + | < |
| - | graph LR | + | |
| - | A[Identification du besoin] | + | |
| - | B --> C[Apprentissage / Expérimentation] | + | |
| - | C --> D[Intégration dans la pratique] | + | |
| - | D --> E[Évaluation de l’impact] | + | |
| - | E --> A | + | |
| - | {{/ | + | |
| - | ---- | + | > **Auto-observation → Auto-évaluation → Auto-formation → Ajustement → Nouvelle observation** |
| - | ===== 🔄 4. AJUSTEMENT : Transformer l’apprentissage en action ===== | + | < |
| + | graph TD | ||
| + | A[Auto-observation] --> B[Auto-évaluation] | ||
| + | B --> C[Auto-formation] | ||
| + | C --> D[Ajustement de la pratique] | ||
| + | D --> E[Nouvelle observation] | ||
| + | E --> A | ||
| + | </ | ||
| - | === 🎯 Principe de l’ajustement === | + | </ |
| - | > **Chaque auto-évaluation doit déboucher sur au moins un ajustement concret dans ma pratique.** | + | |
| - | === 📋 Exemples d’ajustements === | + | </ |
| - | - Introduire des pauses silencieuses après chaque question | + | |
| - | - Utiliser des outils visuels pour structurer les contenus | + | |
| - | - Varier les méthodes pédagogiques selon l’énergie du groupe | + | |
| - | - Solliciter systématiquement un feedback en fin de session | + | |
| - | === 📈 Suivi des ajustements | ||
| - | > *Tenir un carnet d’ajustements : date, action, impact observé, suite à donner.* | ||
| ---- | ---- | ||
| - | ===== 📝 5. STRUCTURE RÉDACTIONNELLE POUR LE PORTFOLIO ===== | + | === 🧭 VISION SYNOPTIQUE : DÉMARCHE DE QUALITÉ PERSONNELLE |
| - | === 🎬 Accroche narrative === | + | < |
| - | > **" | + | |
| - | === 🧩 Modèle C.A.R.R.L. pour le portfolio === | + | < |
| - | **1. Contexte & Déclencheur** | + | ^ Étape ^ Outils & Actions ^ |
| - | > Public, objectif, environnement + point de tension observé. | + | | 1. Auto-observation | Journal de bord, enregistrements, |
| + | | 2. Auto-évaluation | Checklist, modèle C.A.R.R.L., théories | | ||
| + | | 3. Auto-formation | MOOC, lectures, observation, | ||
| + | | 4. Ajustement | Expérimentation, | ||
| + | | 5. Suivi & Transfert | Portfolio, récits réflexifs, partage avec pairs | | ||
| - | **2. Action & Analyse** | + | </accordion-item> |
| - | > À chaud + à froid (micro/macro). | + | |
| - | **3. Résultats & Auto-évaluation** | + | </accordion> |
| - | > Impact → Ce que je garde / Ce que je change (pourquoi). | + | |
| - | **4. Ancrage théorique & Appropriation** | + | ---- |
| - | > 1–3 concepts clés choisis *pour une raison précise*. | + | |
| - | **5. Références (APA 7)** | + | === ✅ CHECKLIST FINALE AVANT DE VALIDER UN RÉCIT === |
| - | ---- | + | < |
| - | ===== 🧭 VISION SYNOPTIQUE : DÉMARCHE DE QUALITÉ PERSONNELLE ===== | + | < |
| - | {{mikio: | + | * [ ] J'ai identifié un point de tension ou d’ajustement concret |
| - | | 1. Auto-observation | Journal de bord, enregistrements, | + | * [ ] J'ai analysé ma pratique avec des indices observables |
| - | | 2. Auto-évaluation | Checklist, modèle C.A.R.R.L., théories | | + | * [ ] J'ai explicité ma démarche d’auto-formation |
| - | | 3. Auto-formation | + | * [ ] J'ai décrit un ajustement concret dans ma pratique |
| - | | 4. Ajustement | Expérimentation, | + | * [ ] J'ai cité mes sources (APA 7) |
| - | | 5. Suivi & Transfert | Portfolio, récits réflexifs, partage | + | * [ ] J'ai montré le transfert : ce que j’ai appris → ce que j’ai changé → ce que je ferai différemment |
| - | {{/ | + | * [ ] Le lien avec la compétence C3 est évident |
| - | ---- | + | </ |
| - | ===== ✅ CHECKLIST FINALE AVANT DE VALIDER UN RÉCIT ===== | + | </accordion> |
| - | + | ||
| - | {{todo}} | + | |
| - | - [ ] J'ai identifié un point de tension ou d’ajustement concret | + | |
| - | - [ ] J'ai analysé ma pratique avec des indices observables | + | |
| - | - [ ] J'ai explicité ma démarche d’auto-formation (source, apprentissage, | + | |
| - | - [ ] J'ai décrit un ajustement concret dans ma pratique | + | |
| - | - [ ] J'ai cité mes sources (APA 7) | + | |
| - | - [ ] J'ai montré le transfert : ce que j’ai appris → ce que j’ai changé → ce que je ferai différemment | + | |
| - | - [ ] Le lien avec la compétence C3 est évident | + | |
| - | {{/todo}} | + | |
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| - | ===== 🧭 Navigation | + | === 🧭 Navigation === |
| - | {{a2S: | + | ===🔗 Pages connexes=== |
| → [[carnet: | → [[carnet: | ||
| - | → [[fsea: | + | → [[fsea: |
| - | → [[mda: | + | → [[mtv: |
| - | → [[mdid: | + | |
| - | → [[mdd: | + | |
| - | → Retour à la [[carnet: | + | |
| - | {{/a2S}} | + | |
| {{tag> | {{tag> | ||
| - | {{footer> | + | {{footer> |
carnet/c3_qualite.1765104546.txt.gz · Dernière modification : de wiki_ede
