carnet:carnet:f5_conventions:f5_feedbacks
Différences
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| - | ====== 🔄 Rituels de Feedback comme Convention ====== | ||
| - | {{tag>F5 feedbacks conventions rituels co-construction}} | ||
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| - | > **"Le feedback n'est pas une technique, c'est une culture à co-construire." | ||
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| - | ## 🎯 **Pourquoi des Conventions de Feedback?** | ||
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| - | ### 🎪 **Transformer le Feedback en Rituel** | ||
| - | - **Créer des habitudes** d' | ||
| - | - **Dé-dramatiser** le retour d' | ||
| - | - **Développer une culture** de l' | ||
| - | - **Renforcer la sécurité psychologique** | ||
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| - | ### 🤝 **Co-construction des Règles de Feedback** | ||
| - | **Avec le groupe, définir :** | ||
| - | - **Quand** : moments dédiés ou spontanés | ||
| - | - **Comment** : structures et formats | ||
| - | - **Quoi** : contenu et focus | ||
| - | - **Qui** : donneurs et receveurs | ||
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| - | ## 🛠️ **Mes Conventions de Feedback Éprouvées** | ||
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| - | ### 🔄 **Le Cercle de Feedback Quotidien** | ||
| - | **Structure :** | ||
| - | * - **Durée** : 10 minutes en début/fin de journée | ||
| - | * - **Tour de table** : chacun partage une appreciation et un besoin | ||
| - | * - **Règle** : pas de justification, | ||
| - | * - **Animation** : tournante parmi les participants | ||
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| - | ### 📊 **Feedback DESC en Binôme** | ||
| - | **Convention structurée :** | ||
| - | * - **D**écrire la situation factuellement | ||
| - | * - **E**xprimer son ressenti avec " | ||
| - | * - **S**pécifier le changement souhaité | ||
| - | * - **C**onséquences positives envisagées | ||
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| - | ### 🎭 **Feedback par Jeu de Rôles** | ||
| - | **Convention créative :** | ||
| - | * - **Incarnation** d'un personnage pour le feedback | ||
| - | * - **Distance** permettant l' | ||
| - | * - **Ludique** pour dédramatiser | ||
| - | * - **Mémorable** par l' | ||
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