carnet:e7_renseignement:e7_orientation
Différences
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| + | ====== 🧭 Carnet : E7 — Orientation d’une personne en transition professionnelle ====== | ||
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| + | === 📌 Informations rapides === | ||
| + | * * * **Page parente** : [[carnet: | ||
| + | * * * **Compétence liée** : [[fsea: | ||
| + | * * * **Module concerné** : [[mda: | ||
| + | * * * **Sous-dimension** : Orientation d’une personne en transition professionnelle | ||
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| + | === 🎯 En 1 phrase === | ||
| + | > Décrire la situation d’une personne en transition professionnelle, | ||
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| + | === 📚 Descriptif=== | ||
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| + | La sous-dimension **E7 — Orientation d’une personne en transition professionnelle** consiste à : | ||
| + | * - **Décrire la situation** d’une personne en transition professionnelle — ses compétences, | ||
| + | * - **Définir plusieurs parcours de formation possibles** — en s’appuyant sur le système éducatif suisse. | ||
| + | * - **Argumenter les choix** — en utilisant le vocabulaire propre aux caractéristiques du système éducatif suisse (Tertiaire B, Quaternaire, | ||
| + | * - **Partager avec au moins un·e collègue** — pour valider les parcours proposés. | ||
| + | * | ||
| + | Elle s’inscrit dans la **compétence E7** et est **liée aux compétences E2 (déterminer les objectifs d’apprentissage)**. | ||
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| + | === 🛠️ Outils et ressources=== | ||
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| + | === 🧭 Situation d’une personne en transition professionnelle=== | ||
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| + | > *Je décris la situation d’une personne en transition professionnelle. Je définis plusieurs parcours de formation possibles en argumentant les choix possibles et en utilisant le vocabulaire propre aux caractéristiques du système éducatif suisse. Je partage avec au moins un·e collègue.* | ||
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| + | **Exemple :** | ||
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| + | > *Apprenant : Ingénieur système Linux, 10 ans d’expérience, | ||
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| + | === 🎯 Parcours proposés=== | ||
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| + | === 1. **Formation continue en Tertiaire B**=== | ||
| + | → **Certificat fédéral** | ||
| + | → **Brevet fédéral ** | ||
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| + | > ✅ *Argumentation : Le parcours est adapté à son niveau (Tertiaire B), à son besoin (spécialisation technique), et à son contexte (banque → besoin de certification reconnue).* | ||
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| + | ### 2. **Formation continue en Quaternaire** | ||
| + | → **CAS en administration système IBM Power** (via une Haute école spécialisée). | ||
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| + | > ✅ *Argumentation : Le parcours est adapté à son niveau (Quaternaire), | ||
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| + | ### 3. **Reconnaissance des acquis** | ||
| + | → Via dossier, en lien avec son expérience Linux (équivalence possible avec CFC ou CQF). | ||
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| + | > ✅ *Argumentation : Le parcours est adapté à son niveau (Tertiaire B → Quaternaire), | ||
| + | |||
| + | ### 4. **Passerelle RAC** | ||
| + | → Pour accéder à un MAS en sécurité informatique, | ||
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| + | > ✅ *Argumentation : Le parcours est adapté à son niveau (Tertiaire B → Quaternaire), | ||
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| + | ## 📖 Références | ||
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| + | ^ Auteur / Date ^ Titre ^ Concept clé ^ Lien ^ | ||
| + | | **ODA Santé** (2023). *Système suisse de formation*. | Vue d’ensemble du système éducatif suisse. | [[ressources: | ||
| + | | **Confédération suisse** (2023). *Formation continue en Suisse*. | Cadre légal et financement. | [[ressources: | ||
| + | | **Sefri** (2023). *Loi fédérale sur la formation professionnelle*. | Financement des formations — subventions, | ||
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| + | === 🧭 Navigation=== | ||
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