Différences

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-===== 💼 Compétence E - Accompagner les apprenants individuellement =====
-**Description générale :** Soutenir le parcours d'apprentissage de chaque apprenant through un accompagnement personnalisé, des entretiens individuels et un suivi adapté aux besoins spécifiques, en favorisant l'autonomie et la progression.
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-#### **📋 Sous-compétences**
-| Code | Sous-compétence | Statut | Preuves |
-|------|-----------------|--------|---------|
-| **E1** | Fournir aux participants des retours sur les compétences et les progrès d'apprentissage | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:e1|📎 Voir mes preuves]] |
-| **E2** | Déterminer les objectifs d'apprentissage dérivés des compétences du point de vue du formateur ou conjointement avec les participants et vérifier leur réalisation | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:e2|📎 Voir mes preuves]] |
-| **E3** | Concevoir des processus d'accompagnement en tenant compte de l'auto-organisation et de l'auto-efficacité | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:e3|📎 Voir mes preuves]] |
-| **E4** | Mener des entretiens individuels en ayant conscience de son attitude et des rôles dans l'entretien | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:e4|📎 Voir mes preuves]] |
-| **E5** | Saisir les comportements d'apprentissage, identifier les problèmes d'apprentissage et aider la personne accompagnée dans la résolution des problèmes | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:e5|📎 Voir mes preuves]] |
-| **E6** | Choisir avec justification les méthodes d'accompagnement de l'apprentissage | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:e6|📎 Voir mes preuves]] |
-| **E7** | Renseigner une personne intéressée sur les possibilités de formation continue et de certification dans son domaine spécifique | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:e7|📎 Voir mes preuves]] |
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-#### **📊 Auto-évaluation globale**
-**Niveau actuel :** //À compléter//
-**Date d'évaluation :** //JJ.MM.AAAA//
-**Points forts :**
-- //Listez vos points forts pour cette compétence//
-**Axes d'amélioration :**
-- //Listez vos axes de développement//
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-#### **🔗 Liens avec mes réalisations**
-**Dans mon portfolio :**
-  * {{page>portfolio:entretiens_individuels}}
-  * {{page>portfolio:suivi_personnalise}}
-  * {{page>portfolio:accompagnement_projet}}
-**Dans les modules BFFA :**
-  * [[mdd:accompagnement_individualise|Accompagnement MDD]]
-  * [[mdi:conduite_entretien|Conduite d'entretien MDI]]
-**Dans mon carnet d'apprentissage :**
-  * {{page>carnet_apprentissage:reflexion_accompagnement}}
-  * {{page>carnet_apprentissage:cas_accompagnement}}
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-#### **📚 Ressources et références**
-**Méthodes mobilisées :**
-- Entretien d'explicitation
-- Conduite d'entretien individuel
-- Approche orientée solutions
-- Développement de l'auto-efficacité
-**Outils utilisés :**
-- Grilles de suivi individuel
-- Contrats d'apprentissage
-- Fiches de progression
-- Carnet de bord de l'apprenant
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-#### **🔄 Évolution de la compétence**
-**Prochaines étapes :**
-- [ ] Développer les techniques d'entretien individuel (E4)
-- [ ] Affiner le diagnostic des difficultés d'apprentissage (E5)
-- [ ] Élargir la connaissance des dispositifs de formation (E7)
-**Objectifs à 3 mois :**
-- //Définissez vos objectifs de développement//
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-**📌 Navigation :** [[d_interagir|← Compétence D]] | [[fsea:competences|Liste des compétences]] | [[f_diriger|Compétence F →]]