Différences

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-===== 🌐 Compétence F - Diriger et modérer des groupes =====
-**Description générale :** Comprendre et animer les dynamiques collectives, faciliter les processus de groupe et réguler les interactions pour créer un climat propice aux apprentissages collaboratifs.
----
-#### **📋 Sous-compétences**
-| Code | Sous-compétence | Statut | Preuves |
-|------|-----------------|--------|---------|
-| **F1** | Percevoir et comprendre les dynamiques de groupe | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:f1|📎 Voir mes preuves]] |
-| **F2** | Percevoir le comportement relationnel d'un groupe (communication) et l'influencer activement | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:f2|📎 Voir mes preuves]] |
-| **F3** | Intervenir dans les processus de groupes de manière appropriée en regard de la situation | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:f3|📎 Voir mes preuves]] |
-| **F4** | Clarifier les rôles dans les groupes | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:f4|📎 Voir mes preuves]] |
-| **F5** | Développer des conventions d'apprentissage avec les groupes | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:f5|📎 Voir mes preuves]] |
-| **F6** | Animer le contenu selon les questions à traiter | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:f6|📎 Voir mes preuves]] |
-| **F7** | Animer des processus d'interaction | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:f7|📎 Voir mes preuves]] |
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-#### **📊 Auto-évaluation globale**
-**Niveau actuel :** //À compléter//
-**Date d'évaluation :** //JJ.MM.AAAA//
-**Points forts :**
-- //Listez vos points forts pour cette compétence//
-**Axes d'amélioration :**
-- //Listez vos axes de développement//
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-#### **🔗 Liens avec mes réalisations**
-**Dans mon portfolio :**
-  * {{page>portfolio:animation_groupe}}
-  * {{page>portfolio:gestion_conflits}}
-  * {{page>portfolio:conventions_apprentissage}}
-**Dans les modules BFFA :**
-  * [[mda:dynamique_groupe|Dynamique de groupe MDA]]
-  * [[mdi:moderation|Techniques de modération MDI]]
-**Dans mon carnet d'apprentissage :**
-  * {{page>carnet_apprentissage:analyse_dynamique_groupe}}
-  * {{page>carnet_apprentissage:reflexion_moderation}}
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-#### **📚 Ressources et références**
-**Théories mobilisées :**
-- Dynamique des groupes (Kurt Lewin)
-- Sociométrie et analyse relationnelle
-- Rôles dans les groupes (Bales, Belbin)
-- Communication de groupe
-**Outils utilisés :**
-- Techniques de modération
-- Méthodes d'animation collaborative
-- Outils de régulation groupale
-- Grilles d'observation des interactions
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-#### **🔄 Évolution de la compétence**
-**Prochaines étapes :**
-- [ ] Approfondir l'analyse des dynamiques de groupe (F1)
-- [ ] Développer des techniques d'intervention situationnelle (F3)
-- [ ] Maîtriser l'animation de processus interactifs (F7)
-**Objectifs à 3 mois :**
-- //Définissez vos objectifs de développement//
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-**📌 Navigation :** [[e_accompagner|← Compétence E]] | [[fsea:competences|Liste des compétences]] | [[g_concevoir|Compétence G →]]
-{{tag>fsea a_diriger mda}}