Différences

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 ==== 🧩 Sous-compétences E ====
-| Code | Sous-compétence | Carnet | Portfolio |
+| Code    | Sous-compétence                                                                                                                                                    | Carnet                                               | Portfolio                                                  |
-|------|-----------------|---------|-----------|
+| ------  | -----------------                                                                                                                                                  | ---------                                            | -----------                                                |
-| **E1** | Fournir aux participants des retours sur les compétences et les progrès d'apprentissage | [[carnet:e1_retour|📖 Carnet Retour]] | [[portfolio:e1_retour|📎 Portfolio Retour]] |
+| **E1**  | Fournir aux participants des retours sur les compétences et les progrès d'apprentissage                                                                            | [[carnet:e1_retour|📖 Carnet Retour]]                | [[portfolio:e1_retour|📎 Portfolio Retour]]                |
-| **E2** | Déterminer les objectifs d'apprentissage dérivés des compétences du point de vue du formateur ou conjointement avec les participants et vérifier leur réalisation | [[carnet:e2_objectifs|📖 Carnet Objectifs]] | [[portfolio:e2_objectifs|📎 Portfolio Objectifs]] |
+| **E2**  | Déterminer les objectifs d'apprentissage dérivés des compétences du point de vue du formateur ou conjointement avec les participants et vérifier leur réalisation  | [[carnet:e2_objectifs|📖 Carnet Objectifs]]          | [[portfolio:e2_objectifs|📎 Portfolio Objectifs]]          |
-| **E3** | Concevoir des processus d'accompagnement en tenant compte de l'auto-organisation et de l'auto-efficacité | [[carnet:e3_processus|📖 Carnet Processus]] | [[portfolio:e3_processus|📎 Portfolio Processus]] |
+| **E3**  | Concevoir des processus d'accompagnement en tenant compte de l'auto-organisation et de l'auto-efficacité                                                           | [[carnet:e3_processus|📖 Carnet Processus]]          | [[portfolio:e3_processus|📎 Portfolio Processus]]          |
-| **E4** | Mener des entretiens individuels en ayant conscience de son attitude et des rôles dans l'entretien | [[carnet:e4_entretiens|📖 Carnet Entretiens]] | [[portfolio:e4_entretiens|📎 Portfolio Entretiens]] |
+| **E4**  | Mener des entretiens individuels en ayant conscience de son attitude et des rôles dans l'entretien                                                                 | [[carnet:e4_entretiens|📖 Carnet Entretiens]]        | [[portfolio:e4_entretiens|📎 Portfolio Entretiens]]        |
-| **E5** | Saisir les comportements d'apprentissage, identifier les problèmes d'apprentissage et aider la personne accompagnée dans la résolution des problèmes | [[carnet:e5_comportements|📖 Carnet Comportements]] | [[portfolio:e5_comportements|📎 Portfolio Comportements]] |
+| **E5**  | Saisir les comportements d'apprentissage, identifier les problèmes d'apprentissage et aider la personne accompagnée dans la résolution des problèmes               | [[carnet:e5_comportements|📖 Carnet Comportements]]  | [[portfolio:e5_comportements|📎 Portfolio Comportements]]  |
-| **E6** | Choisir avec justification les méthodes d'accompagnement de l'apprentissage | [[carnet:e6_methodes|📖 Carnet Méthodes]] | [[portfolio:e6_methodes|📎 Portfolio Méthodes]] |
+| **E6**  | Choisir avec justification les méthodes d'accompagnement de l'apprentissage                                                                                        | [[carnet:e6_methodes|📖 Carnet Méthodes]]            | [[portfolio:e6_methodes|📎 Portfolio Méthodes]]            |
-| **E7** | Renseigner une personne intéressée sur les possibilités de formation continue et de certification dans son domaine spécifique | [[carnet:e7_renseignement|📖 Carnet Renseignement]] | [[portfolio:e7_renseignement|📎 Portfolio Renseignement]] |
+| **E7**  | Renseigner une personne intéressée sur les possibilités de formation continue et de certification dans son domaine spécifique                                      | [[carnet:e7_renseignement|📖 Carnet Renseignement]]  | [[portfolio:e7_renseignement|📎 Portfolio Renseignement]]  |