Différences

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-===== 📈 Compétence H - Réfléchir à ses propres actions professionnelles et les développer continuellement =====
-**Description générale :** Développer une pratique réflexive systématique, analyser son positionnement professionnel et adapter ses interventions through une démarche d'amélioration continue et d'auto-formation.
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-#### **📋 Sous-compétences**
-| Code | Sous-compétence | Statut | Preuves |
-|------|-----------------|--------|---------|
-| **H1** | Clarifier son propre rôle et influencer en conséquence | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:h1|📎 Voir mes preuves]] |
-| **H2** | Réfléchir sur sa propre conception de l'enseignement et de l'apprentissage, sur ses propres valeurs, attitudes et normes dans le contexte de son expérience et ressources spécifiques | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:h2|📎 Voir mes preuves]] |
-| **H3** | Vérifier son propre comportement et l'adapter si nécessaire | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:h3|📎 Voir mes preuves]] |
-| **H4** | Réfléchir aux problèmes de la pratique et les résoudre au sein d'une équipe collégiale | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:h4|📎 Voir mes preuves]] |
-| **H5** | Développer et appliquer des stratégies pour la gestion des situations difficiles | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:h5|📎 Voir mes preuves]] |
-| **H6** | Anticiper et prendre en compte les changements, les incertitudes, les contradictions et la complexité dans ses propres mises en œuvre didactiques | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:h6|📎 Voir mes preuves]] |
-| **H7** | Développer une compréhension de la profession dans son propre contexte de travail | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:h7|📎 Voir mes preuves]] |
-| **H8** | Intégrer la diversité lors de ses réflexions sur les sessions d'enseignement/d'apprentissage | {{:statut:a_traiter.png?20|}} | [[portfolio:h8|📎 Voir mes preuves]] |
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-#### **📊 Auto-évaluation globale**
-**Niveau actuel :** //À compléter//
-**Date d'évaluation :** //JJ.MM.AAAA//
-**Points forts :**
-- //Listez vos points forts pour cette compétence//
-**Axes d'amélioration :**
-- //Listez vos axes de développement//
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-#### **🔗 Liens avec mes réalisations**
-**Dans mon portfolio :**
-  * {{page>portfolio:analyse_pratique}}
-  * {{page>portfolio:journal_reflexif}}
-  * {{page>portfolio:projet_developpement}}
-**Dans les modules BFFA :**
-  * [[carnet_apprentissage:start|Mon carnet d'apprentissage]]
-  * [[mdd:developpement_professionnel|Développement professionnel MDD]]
-**Dans mon carnet d'apprentissage :**
-  * {{page>carnet_apprentissage:reflexion_metier}}
-  * {{page>carnet_apprentissage:analyse_cas_complexes}}
-  * {{page>carnet_apprentissage:evolution_posture}}
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-#### **📚 Ressources et références**
-**Démarches mobilisées :**
-- Analyse de pratiques professionnelles
-- Démarche réflexive (Donald Schön)
-- Auto-évaluation formative
-- Développement professionnel continu
-**Outils utilisés :**
-- Journal de bord réflexif
-- Grilles d'auto-observation
-- Analyse de vidéos de pratique
-- Groupes d'analyse des pratiques
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-#### **🔄 Évolution de la compétence**
-**Prochaines étapes :**
-- [ ] Systématiser la pratique réflexive (H2)
-- [ ] Développer des stratégies de régulation (H3, H5)
-- [ ] Approfondir la compréhension du métier (H7)
-- [ ] Intégrer la dimension diversité dans l'analyse (H8)
-**Objectifs à 3 mois :**
-- //Définissez vos objectifs de développement//
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-**📌 Navigation :** [[fsea:g|← Compétence G]] | [[fsea:competences|Liste des compétences]] | [[fsea:i|Compétence I →]]