Différences

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-====== Glossaire de la Formation d'Adultes ======
-===== A =====
-  * **ANDRAGOGIE** - ===== Andragogie =====
-L’andragogie est la théorie et la pratique de l’éducation des adultes. Contrairement à la pédagogie (qui concerne l’éducation des enfants), l’andragogie repose sur l’idée que les adultes apprennent différemment : ils sont plus autonomes, motivés par des besoins pratiques, et s’appuient sur leur expérience personnelle pour intégrer de nouvelles connaissances.
-**Source** : Knowles, M. S. (1980). ''The Modern Practice of Adult Education: From Pedagogy to Andragogy''. Cambridge, MA: Adult Education Company.
-===== B =====
-  * **Blended Learning** - Formation mixte combinant présentiel et distanciel
-===== C =====
-  * **CPF** - Compte Personnel de Formation
-===== D =====
-  * **Développement des compétences** - Processus d'acquisition de nouvelles aptitudes
-===== E =====
-  * **Évaluation formative** - Évaluation durant l'apprentissage pour réguler la formation
-===== F =====
-  * **Formation continue** - Formation tout au long de la vie professionnelle
-===== G =====
-  * **Gestion de groupe** - Animation et régulation d'un collectif en formation
-===== H =====
-  * **Hétérogénéité** - Diversité des profils dans un groupe d'apprenants
-===== I =====
-  * **Ingénierie de formation** - Conception et organisation d'un dispositif de formation
-===== J =====
-  * **Journal d'apprentissage** - Outil de réflexion sur son parcours de formation
-===== K =====
-  * **Knowledge Management** - Gestion des connaissances en organisation
-===== L =====
-  * **Learning by doing** - Apprentissage par la pratique
-===== M =====
-  * **Modularisation** - Découpage de la formation en unités autonomes
-===== N =====
-  * **Neurosciences** - Apports scientifiques sur le fonctionnement du cerveau en apprentissage
-===== O =====
-  * **Objectif pédagogique** - Résultat attendu à l'issue d'une séquence de formation
-===== P =====
-  * **Pédagogie différenciée** - Adaptation des méthodes aux besoins des apprenants
-===== Q =====
-  * **Qualification** - Reconnaissance officielle des compétences acquises
-===== R =====
-  * **Référentiel de compétences** - Liste structurée des savoirs et savoir-faire visés
-===== S =====
-  * **Socioconstructivisme** - Approche où l'apprenant construit ses connaissances socialement
-===== T =====
-  * **Transfert des apprentissages** - Application des acquis en situation professionnelle
-===== U =====
-  * **Université corporative** - Structure de formation interne à une entreprise
-===== V =====
-  * **VAE** - Validation des Acquis de l'Expérience
-===== W =====
-  * **Workplace Learning** - Apprentissage en situation de travail
-===== X =====
-  * **XAPI** - Norme technologique pour le suvi des apprentissages
-===== Y =====
-  * **Youtube Learning** - Utilisation de vidéos en ligne comme support de formation
-===== Z =====
-  * **Zone de développement proximal** - Écart entre ce que l'apprenant peut faire seul et avec aide
-{{footer>Page mise à jour le {{date}} | Auteur : [Eugénie Decré] | Version : 1.0}}