mda:start
Différences
Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
| Les deux révisions précédentesRévision précédenteProchaine révision | Révision précédente | ||
| mda:start [2026/02/19 09:39] – wiki_ede | mda:start [2026/02/19 09:48] (Version actuelle) – [Tableau] wiki_ede | ||
|---|---|---|---|
| Ligne 19: | Ligne 19: | ||
| === 🔄 Compétences partiellement développées mais **ATTESTÉES** === | === 🔄 Compétences partiellement développées mais **ATTESTÉES** === | ||
| - | ^ Compétence | + | ^ Compétence |
| - | | Utiliser les méthodes et procédés adéquats pour le transfert et la vérification des résultats de l' | + | | Utiliser les méthodes et procédés adéquats pour le transfert et la vérification des résultats de l' |
| - | | Réaliser méthodiquement la différenciation au sein de groupes hétérogènes | + | | Réaliser méthodiquement la différenciation au sein de groupes hétérogènes |
| - | | Développer et garantir sa propre qualité d' | + | | Développer et garantir sa propre qualité d' |
| - | | Déterminer les objectifs d' | + | | Déterminer les objectifs d' |
| - | | Saisir les comportements d' | + | | Saisir les comportements d' |
| - | | Concevoir des sessions d' | + | | Concevoir des sessions d' |
| - | | Clarifier son propre rôle et influencer en conséquence | + | | Clarifier son propre rôle et influencer en conséquence |
| - | | Réfléchir sur sa propre conception de l' | + | | Réfléchir sur sa propre conception de l' |
| - | | Vérifier son propre comportement et l' | + | | Vérifier son propre comportement et l' |
| - | | Réfléchir aux problèmes de la pratique et les résoudre au sein d'une équipe collégiale | + | | Réfléchir aux problèmes de la pratique et les résoudre au sein d'une équipe collégiale |
| - | | Développer et appliquer des stratégies pour la gestion des situations difficiles | + | | Développer et appliquer des stratégies pour la gestion des situations difficiles |
| - | | Anticiper et prendre en compte les changements, | + | | Anticiper et prendre en compte les changements, |
| - | | Développer une conception de la profession dans son propre contexte de travail | + | | Développer une conception de la profession dans son propre contexte de travail |
| - | | Encourager et occasionner l' | + | | Encourager et occasionner l' |
| - | | Exploiter consciemment la diversité, l' | + | | Exploiter consciemment la diversité, l' |
| - | | Libérer son activité professionnelle des préjugés | + | | Libérer son activité professionnelle des préjugés |
| - | | Planifier et mettre en œuvre les ressources en personnel et en matériel de façon durable | + | | Planifier et mettre en œuvre les ressources en personnel et en matériel de façon durable |
| === 📖 Compétences partiellement développées mais **NON ATTESTÉES** === | === 📖 Compétences partiellement développées mais **NON ATTESTÉES** === | ||
mda/start.1771490381.txt.gz · Dernière modification : de wiki_ede