Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- portfolio:e7_renseignement:e7_systeme [2025/11/18 11:28] – wiki_ede
+++ portfolio:e7_renseignement:e7_systeme [2025/11/18 11:53] (Version actuelle) – wiki_ede
@@ Ligne 21: / Ligne 21: @@
 La sous-dimension **E7 — Orientation d’une personne en transition professionnelle** consiste à :
-- **Décrire la situation** d’une personne en transition professionnelle — ses compétences, ses besoins, ses objectifs.
+  * - **Décrire la situation** d’une personne en transition professionnelle — ses compétences, ses besoins, ses objectifs.
-- **Définir plusieurs parcours de formation possibles** — en s’appuyant sur le système éducatif suisse.
+  * - **Définir plusieurs parcours de formation possibles** — en s’appuyant sur le système éducatif suisse.
-- **Argumenter les choix** — en utilisant le vocabulaire propre aux caractéristiques du système éducatif suisse (Tertiaire B, Quaternaire, RAC, etc.).
+  * - **Argumenter les choix** — en utilisant le vocabulaire propre aux caractéristiques du système éducatif suisse (Tertiaire B, Quaternaire, RAC, etc.).
-- **Partager avec au moins un·e collègue** — pour valider les parcours proposés.
+  * - **Partager avec au moins un·e collègue** — pour valider les parcours proposés.
+  *
-Elle s’inscrit dans la **compétence E7** et est **liée aux compétences E2 (déterminer les objectifs d’apprentissage)**, **E4 (mener des entretiens individuels)**, **E5 (saisir les comportements d’apprentissage)**, **E6 (choisir les méthodes d’accompagnement)**.
+Elle s’inscrit dans la **compétence E7** et est **liée aux compétences E2 (déterminer les objectifs d’apprentissage)**.
 ----
+{{:carnet:2019_oda_sante_systeme_suisse_de_formation.jpg?400|}}
 ## 🧭 Situation d’une personne en transition professionnelle
@@ Ligne 65: / Ligne 67: @@
 ---
-## 🛠️ Outils et ressources
-^ Outil ^ Description ^ Lien ^
-| **Inventaire des offres de formation** | Fiche pour lister les offres de formation continue dans son domaine. | [[ressources:outils:inventaire_formation|📎 Télécharger]] |
-| **Tableau de différenciation** | Tableau pour comparer les offres selon les critères. | [[ressources:outils:tableau_differentiation|📎 Télécharger]] |
-| **Veille concurrentielle** | Tableau pour comparer les prestataires, leurs offres, leurs prix, leurs publics. | [[ressources:outils:analyse_concurrentielle|📎 Télécharger]] |
-----
 ## 📖 Références
@@ Ligne 83: / Ligne 77: @@
 ----
-## 📊 Indicateurs de progrès
-^ Indicateur ^ Mesure ^ Objectif ^
-| **Nombre de parcours définis par personne** | Journal de bord | 3 par personne |
-| **Taux de partage avec un·e collègue** | Journal de bord | 100% des parcours sont partagés |
-| **Nombre d’interventions pour orienter un apprenant** | Journal de bord | 2 par session |
-| **Taux de satisfaction sur l’orientation** | Questionnaire post-session | > 80% |
-----
 ## 💡 Réflexion personnelle
@@ Ligne 99: / Ligne 84: @@
 ----
-## 🔗 Ressources liées
-**Ressources clés :**
-  * [[ressources:outils:veille|Fiche outil — Veille de la formation continue]]
-  * [[ressources:outils:dossier_formation|Fiche outil — Dossier d’information]]
-  * [[ressources:bibliographie:e7|Bibliographie E7 — Système éducatif suisse]]
-----
 ## 🧭 Navigation
+  *
-→ Retour à la [[carnet:e7_renseignement|Page principale E7 — Renseigner une personne]]
+  * → Retour à la [[carnet:e7_renseignement|Page principale E7 — Renseigner une personne]]
-→ Retour à la [[fsea:e7|Compétence E7 — Renseigner une personne]]
+  * → Retour à la [[fsea:e7|Compétence E7 — Renseigner une personne]]
-→ Retour à la [[mda:start|Page du Module MDA]]
+  * → Retour à la [[mda:start|Page du Module MDA]]
 {{tag>fsea E7 orientation transition professionnelle tertiaire B quaternaire rac cas das mas}}
 {{footer>Page mise à jour le {{date}} | Auteur : [Eugénie Decré] | Version : 1.0}}