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   * **Gestion primaire ** - une coopération intime de face-à-face   * **Gestion primaire ** - une coopération intime de face-à-face
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 +> Appelés plus communément « petits groupes » ou « groupes restreints ».
  
 Concept sociologique introduit par Charles Horton Cooley en 1909 désignant un petit ensemble humain caractérisé par des interactions directes, fréquentes et intimes entre ses membres. Ces groupes se forment par association et coopération en « face-à-face », et jouent un rôle fondamental dans la socialisation primaire et la construction identitaire. Concept sociologique introduit par Charles Horton Cooley en 1909 désignant un petit ensemble humain caractérisé par des interactions directes, fréquentes et intimes entre ses membres. Ces groupes se forment par association et coopération en « face-à-face », et jouent un rôle fondamental dans la socialisation primaire et la construction identitaire.
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   * Fort sentiment d'appartenance et fusion partielle des individualités dans un « nous »   * Fort sentiment d'appartenance et fusion partielle des individualités dans un « nous »
   * Fonction de socialisation primaire : formation des valeurs, normes et identité sociale   * Fonction de socialisation primaire : formation des valeurs, normes et identité sociale
 +  * Interaction direct sans intermédiaire
  
 Exemples typiques : La famille, le cercle d'amis proches, le groupe de voisinage traditionnel, la bande d'enfants. Exemples typiques : La famille, le cercle d'amis proches, le groupe de voisinage traditionnel, la bande d'enfants.
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   * **Hétérogénéité** - Diversité des profils dans un groupe d'apprenants   * **Hétérogénéité** - Diversité des profils dans un groupe d'apprenants
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 +  * **Habitus de Bourdieu** - Concept sociologique fondamental développé par Pierre Bourdieu (1930-2002).
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 +« L'habitus selon Bourdieu est un système de dispositions durables et transposables qui guident nos perceptions, nos comportements et nos interactions sociales. »
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 +L'habitus est un système incorporé de schèmes (façons de voir, de juger, d'agir) acquis tout au long de la socialisation. Il fonctionne comme une "matrice génératrice" de pratiques à la fois adaptées aux situations objectives et cohérentes avec la trajectoire sociale de l'individu. Ces dispositions sont intériorisées au point de sembler naturelles et évidentes.
 +
 +Formation de l'habitus :
 +Il se construit de manière durable et souvent inconsciente à travers :
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 +  *     Les expériences de vie (socialisation primaire et secondaire)
 +  *     L'environnement social et culturel (famille, pairs, institutions)
 +  *     La classe sociale d'origine (condition matérielle, valeurs, rapports au monde)
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 +Caractéristiques clés :
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 +  * Durable : Résiste au changement, marque l'individu durablement.
 +  *     Transposable : S'applique à divers champs sociaux (scolaire, professionnel, artistique).
 +  *     Structurant et structuré : Produit par les structures sociales (classe, éducation), il reproduit à son tour ces structures par les pratiques qu'il engendre.
 +  *     Générateur : Il produit des stratégies, des goûts et des styles de vie sans en être le simple reflet mécanique.
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 +Formule bourdieusienne :
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 +    Pratiques = (Habitus × Capital) + Champ
 +Les actions sociales résultent de l'interaction entre l'habitus d'un agent, les formes de capital (économique, culturel, social) qu'il possède et les règles du champ dans lequel il agit.
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 +Exemple concret :
 +Le "sens du jeu" chez un intellectuel, les manières de table, les choix vestimentaires ou les préférences musicales ne relèvent pas du hasard ou du libre arbitre pur. Ils expriment un habitus de classe, incorporé et naturalisé.
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 +Références principales :
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 +  *  Bourdieu, P., Esquisse d'une théorie de la pratique (1972)
 +  *  Bourdieu, P., La Distinction. Critique sociale du jugement (1979)
 +  *  Bourdieu, P., Le Sens pratique (1980)
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