====== 🎯 Nom de la dimension — Dimension de la compĂ©tence [ CODE LOGO ] ====== > ''« Une phrase percutante qui rĂ©sume l’essence de la dimension — ex: “L’empathie est le socle de l’inclusion.” »'' ---- === 📌 Informations rapides === *  * **Page parente** : [[carnet:[CODE_SOUS_COMPETENCE]|[CODE_SOUS_COMPETENCE] — [CODE_SOUS_COMPETENCE]]] *  * **Date de crĂ©ation** : {{date}} *  * **Dimension liĂ©e Ă ** : [[fsea:i_ethique|CompĂ©tence I — Éthique]] *  * **Module concernĂ©** : [[mda:start|Module MDA — Accompagnement]] ---- === 🎯 En 1 phrase === > DĂ©crire en une phrase ce que cette dimension permet de faire — ex: “DĂ©velopper une posture d’écoute active pour adapter mon accompagnement et crĂ©er un espace d’apprentissage inclusif.” ---- === 📚 Descriptif === [Un paragraphe synthĂ©tique qui explique ce qu’est cette dimension, pourquoi elle est importante, et comment elle s’inscrit dans I8 et les compĂ©tences FSEA (F2, H2, etc.).] ---- === 🎯 Objectifs de dĂ©veloppement === * ✅ [Objectif 1] * ✅ [Objectif 2] * ✅ [Objectif 3] * ✅ [Objectif 4] ---- === 💡 UtilitĂ© === [3 Ă  5 points sur ce que cette dimension vous apporte concrĂštement en formation — ex: dĂ©tecter les freins, crĂ©er la confiance, transformer la diversitĂ© en levier.] ---- === đŸ› ïž Outils pratiques pour dĂ©velopper cette dimension === ^ Outil ^ Description ^ Lien vers ressource ^ | **Nom de l’outil 1** | Description courte | [[ressources:outils:nom_outil|📎 TĂ©lĂ©charger]] | | **Nom de l’outil 2** | Description courte | [[ressources:outils:nom_outil|📎 TĂ©lĂ©charger]] | | **Nom de l’outil 3** | Description courte | [[ressources:outils:nom_outil|📎 TĂ©lĂ©charger]] | | **Nom de l’outil 4** | Description courte | [[ressources:outils:nom_outil|📎 TĂ©lĂ©charger]] | ---- === 📚 RĂ©fĂ©rences pour aller plus loin === ^ RĂ©fĂ©rence ^ Auteur / Source ^ Lien ^ | **Titre de la rĂ©fĂ©rence 1** | Auteur, Source | [[ressources:bibliographie:nom|📚 Voir la bibliographie]] | | **Titre de la rĂ©fĂ©rence 2** | Auteur, Source | [[ressources:cours:nom|📖 Voir le cours]] | | **Titre de la rĂ©fĂ©rence 3** | Auteur, Source | [[ressources:outils:nom|📎 TĂ©lĂ©charger]] | ---- === 📈 Mes indicateurs de progrĂšs === ^ Indicateur ^ Mesure ^ Objectif ^ | **Nombre de situations oĂč j’ai appliquĂ© [la dimension]** | Journal de bord | [ex: 2 par session] | | **Taux de feedbacks positifs sur [la dimension]** | Questionnaire post-session | [ex: > 80%] | | **Nombre de fois oĂč j’ai adaptĂ© mon accompagnement** | Journal de bord | [ex: 3 par mois] | | **Mesure de l’impact sur la participation** | Grille d’auto-Ă©valuation | [ex: AmĂ©lioration de 20% en 3 mois] | ---- === 💡 RĂ©flexion personnelle === > ''« Une phrase ou un court paragraphe de rĂ©flexion personnelle — ex: “J’ai compris que [la dimension] n’est pas un don, mais un muscle. Plus je m’entraĂźne, plus je crĂ©e un espace d’apprentissage inclusif.” »'' ---- === 🔗 Ressources liĂ©es === **Ressources clĂ©s :** * [[ressources:bibliographie:nom|Bibliographie sur [la dimension]]] * [[ressources:outils:nom|Outil pratique sur [la dimension]]] * [[ressources:cours:nom|Cours sur [la dimension]]] ---- === 🧭 Navigation === → Retour Ă  la [[carnet:i8_egalite|Page principale I8 — ÉgalitĂ© des chances]] → Retour Ă  la [[fsea:i_ethique|CompĂ©tence I — Éthique]] → Retour Ă  la [[mda:start|Page du Module MDA]] {{tag>fsea I8 [CODE_SOUS_COMPETENCE] nom_dimension}} {{footer>Page mise Ă  jour le {{date}} | Auteur : [EugĂ©nie DecrĂ©] | Version : 1.0}}