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Les listes avec 2 espace avant *
selon le modèle ci-dessous
====== [EMOJI] Compétence [LETTRE] - [NOM COMPLET DE LA COMPÉTENCE] ======
> Citation
=== 📌 Informations rapides ===
* * **Page parente** : [[fsea:h_reflechir|Carnet H — Réfléchir]]
* * **Compétence liée** : [[carnet:h1_monrole|H1 — Clarifier son propre rôle et influencer en conséquence]]
* * **Module concerné** : [[mda:start|Module MDA — Accompagnement]]
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=== Compétence [LETTRE] - [NOM COMPLET DE LA COMPÉTENCE] ===
=== 🎯 Objectif de cette fiche ===
Développer la capacité à **formuler des compétences précises et pertinentes** en distinguant compétences spécifiques (domaine) et interdisciplinaires (transversales), pour **concevoir des profils de compétences opérationnels** ancrés dans les situations réelles de travail.
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> « La formulation de compétences transforme des objectifs abstraits en capacités observables, en reliant systématiquement le "savoir" au "savoir-faire" et au "savoir-être" dans des contextes professionnels précis. »
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Penser à ...
> Points clé
graph LR
T[Théories] --> A[Articulation] --> C[Cohérence] --> P[Principes] --> F[Adaptabilité]
=== 🔍 Définition des modèles théoriques ===
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==== 🧩 Dimensions ====
^ Dimension | Lien vers carnet | Lien vers les pratiques |
| ----------- | ------------------ | --------------------- |
| **👨🏫 Multiagenda (Bucheton)** | [[carnet:h1_monrole:h1_bucheton|📖 Détail Multiagenda]] | [[portfolio:h1_monrole:h1_bucheton|📎 Pratique Multiagenda]] |
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**🛠️ Outils maîtrisés :**
**🛠️ À expérimenter :**
** 🛠️ Outils à approfondir**
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=== 📚 Bibliographie ===
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=== 🧭 Navigation ===
* ← Retour à la [[fsea:h_reflechir|compétence H — Réfléchir]]
* → Retour à la [[mda:start|Page du Module MDA]]
* ← [[carnet:h1_monrole|Carnet H1 — Rôle]]
* → [[portfolio:h1_monrole|Mes outils pour clarifier mon rôle]]
{{tag>h1 rôle accompagnement andragogie bienveillance empathie attentes pygmalion ferry rogers bucheton multi-multi-multi autonomie transformation}}
{{footer>Page mise à jour le {{date}} | Auteur : [Eugénie Decré] | Version : 1.0}}