« Interagir, ce nâest pas seulement Ă©changer â câest crĂ©er des espaces de dialogue respectueux, oĂč chacun peut sâexprimer, Ă©couter et apprendre ensemble. »
Permettre lâinteraction et la communication respectueuses entre les participants dans le processus dâapprentissage, en favorisant la coopĂ©ration, la confiance et la diversitĂ© des voix.
=== đ Descriptif
La compétence D (Interagir) couvre les capacités à :
=== đ Documents principaux (PDF)
| Titre du document | Auteur / Source | Description | Lien vers le PDF |
|---|---|---|---|
| Guide des mĂ©thodes dâinteraction en formation | HEFP | Outil pratique pour animer les Ă©changes et gĂ©rer les dynamiques | đ TĂ©lĂ©charger |
| Les 5 axiomes de Watzlawick | Paul Watzlawick | Fondements de la communication dans les groupes | đ TĂ©lĂ©charger |
=== đ Articles & Outils complĂ©mentaires
| Titre | Auteur / Source | Description | Lien |
|---|---|---|---|
| Cours : La communication non violente en formation | HEFP | Pour favoriser des Ă©changes respectueux et bienveillants | đ Voir le cours |
| Outil : Cartes de communication | [Nom de lâauteur] | Pour identifier les styles de communication des participants | đ TĂ©lĂ©charger |
| VidĂ©o : Comment gĂ©rer les rĂ©sistances en formation ? | [Nom de la chaĂźne YouTube] | VidĂ©o pour intervenir dans les interactions tendues | đ Voir la vidĂ©o |
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