« Diriger, ce nâest pas contrĂŽler â câest percevoir, comprendre et influencer les dynamiques de groupe pour permettre lâapprentissage. »
Percevoir, comprendre et influencer les dynamiques de groupe pour favoriser lâapprentissage, en clarifiant les rĂŽles, en dĂ©veloppant des conventions et en animant les interactions.
=== đ Descriptif
La compétence F (Diriger) couvre les capacités à :
=== đ Documents principaux (PDF)
| Titre du document | Auteur / Source | Description | Lien vers le PDF |
|---|---|---|---|
| Guide de lâanimation de groupe | HEFP | Outil pratique pour animer les interactions et gĂ©rer les dynamiques | đ TĂ©lĂ©charger |
| Les 5 axiomes de Watzlawick | Paul Watzlawick | Fondements de la communication dans les groupes | đ TĂ©lĂ©charger |
=== đ Articles & Outils complĂ©mentaires
| Titre | Auteur / Source | Description | Lien |
|---|---|---|---|
| Grille dâobservation des dynamiques de groupe | [Votre nom] | Outil pour repĂ©rer les rĂŽles, les tensions, les interactions | đ TĂ©lĂ©charger |
| Cours : La fenĂȘtre de Johari | HEFP | Outil pour comprendre les zones de communication | đ Voir le cours |
| VidĂ©o : Comment gĂ©rer les conflits en formation ? | [Nom de la chaĂźne YouTube] | VidĂ©o pour intervenir dans les processus de groupe | đ Voir la vidĂ©o |
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