« Pour conseiller, il faut connaître le marché — ses acteurs, ses offres, ses trous, ses tendances. »

•  * Page parente : Carnet E7 — Renseigner une personne
•  * Compétence liée : E7 — Renseigner une personne intéressée sur les possibilités de formation continue et de certification
•  * Module concerné : Module MDA — Accompagnement
•  * Sous-dimension : Veille du marché de la formation

Faire une veille active sur le marché de la formation continue — pour identifier les besoins, les offres, les trous, et orienter les apprenants avec précision.

• La sous-dimension E7 — Veille du marché de la formation consiste à :
• - Analyser la concurrence : identifier les prestataires similaires, leurs offres, leurs prix, leurs publics.
• - Connaître le marché de la formation continue : identifier les trous, les offres manquantes (géographiques, thématiques).
• - Faire une veille sur les besoins en formation dans son domaine.
• - Orienter les apprenants sur leur parcours de formation adapté.

• - Construire un dossier d’information structuré — avec un inventaire des offres de formation continue.
• - Différencier les offres selon leurs objectifs, publics cibles, contenus, certifications, avantages/inconvénients.
• - Mettre à jour le dossier régulièrement — via veille, feedback des apprenants, et analyse des offres concurrentes.
• - Utiliser le dossier pour conseiller — en s’appuyant sur des données concrètes et à jour.
• Elle s’inscrit dans la compétence E7 et est liée aux compétences E2 (déterminer les objectifs d’apprentissage).

Quand un apprenant ne sait pas quelle formation suivre, il est essentiel de :

- Analyser la concurrence : qui propose des formations similaires ? Qu’est-ce qui manque ? - Connaître le marché de la formation continue : identifier les trous, les offres manquantes (géographiques, thématiques). - Faire une veille sur les besoins en formation dans son domaine. - Orienter les apprenants sur leur parcours de formation adapté.

💡 *Exemple : Patrick propose une formation sur le développement du marché de la formation à Genève — une initiative à étudier pour enrichir son propre positionnement.*

Pour conseiller de manière compétente, je construis un dossier d’information structuré :

• - Inventaire des offres de formation continue (y compris celles de mon propre domaine).
• - Différenciation selon :
•  - Objectifs (acquérir, approfondir, certifier)
•  - Publics cibles (débutants, experts, managers)
•  - Contenus (théoriques, pratiques, certifiants)
•  - Certifications (Brevet fédéral, CAS, DAS, MAS)
•  - Avantages / inconvénients (coût, durée, reconnaissance, transfert)

📎 *Ce dossier est mis à jour chaque trimestre — via veille, feedback des apprenants, et analyse des offres concurrentes.*

## 💡 Réflexion personnelle

*« J’ai appris que la veille n’est pas une corvée — c’est un levier. En connaissant le marché, je peux conseiller avec précision, confiance, et sécurité. »*

## 🔗 Ressources liées

Ressources clés :

• Fiche outil — Veille de la formation continue
• Fiche outil — Dossier d’information
• Bibliographie E7 — Système éducatif suisse

## 🧭 Navigation

→ Retour à la Page principale E7 — Renseigner une personne → Retour à la Compétence E7 — Renseigner une personne → Retour à la Page du Module MDA

Page mise à jour le {{date | Auteur : [Eugénie Decré] | Version : 1.0}}