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📚 Carnet : E7 — Renseigner une personne intéressée sur les possibilités de formation continue et de certification

« Conseiller, c’est éclairer — en connaissant le système, les parcours, les certifications, et les besoins du marché. »

📌 Informations rapides

🎯 En 1 phrase

Renseigner une personne intéressée sur les possibilités de formation continue et de certification dans son domaine spécifique, en s’appuyant sur une connaissance approfondie du système éducatif suisse.

📚 Descriptif

La compétence E7 est utile pour :

  • - Connaître le système éducatif suisse — ses niveaux, ses acteurs, ses financements.
  • - Renseigner une personne intéressée sur les possibilités de formation continue et de certification dans son domaine.
  • - Analyser les besoins du marché — pour orienter vers les formations pertinentes.
  • - Co-construire un parcours de formation — adapté au profil, aux objectifs, et au contexte de la personne.

Elle s’inscrit dans la compétence E (Accompagner) et est liée aux compétences E2 (déterminer les objectifs d’apprentissage).


📊 Dimensions de la compétence E7

Dimension Carnet Portfolio
Système éducatif suisse Voir le carnet Voir le portfolio
Veille et analyse du marché Voir le carnet Voir le portfolio
Orientation et parcours Voir le carnet Voir le portfolio
Loi et cadre légal Voir le carnet Voir le portfolio
Dossier d’information Voir le carnet Voir le portfolio

### AVANT LE COURS - Décrire une situation d’une personne en transition professionnelle. - Définir plusieurs parcours de formation possibles, en argumentant avec le vocabulaire du système éducatif suisse. - Partager avec au moins un·e collègue. - Lire une loi cantonale et identifier les articles liés à la formation des adultes.  - Analyse : Qu’est-ce qui est surprenant ? Quelles sont les forces ?

### MES NOTES DE COURS

*« Pour conseiller de manière compétente, les formateurs doivent disposer d’une vue d’ensemble de leur domaine et des possibilités de formation (initiale et continue). »*

## 📖 MON JOURNAL

*Hyper intéressant — de l’histoire au graphique, en passant par l’impact du système de formation suisse. J’aurais aimé plus d’approfondissement sur la veille de la formation continue : comment, structure, processus… pour mettre en application une recherche dans mon domaine, la concurrence, les “trous” à combler.*

📁 Dossier d’information

— À élaborer et mettre à jour régulièrement

Pour conseiller de manière compétente, je construis un dossier d’information structuré :

  • - Inventaire des offres de formation continue (y compris celles de mon propre domaine : IBM Power/AIX).
  • - Différenciation selon :
  •  - Objectifs (acquérir, approfondir, certifier)
  •  - Publics cibles (débutants, experts, managers)
  •  - Contenus (théoriques, pratiques, certifiants)
  •  - Certifications (Brevet fédéral, CAS, DAS, MAS)
  •  - Avantages / inconvénients (coût, durée, reconnaissance, transfert)

## 🛠️ Outils complémentaires

- IA : NanoBanana pour retouche d’image (ex. : schémas du système éducatif) - Logiciels : Excel pour l’inventaire des formations, Trello pour la veille

## 🧭 Navigation

Page mise à jour le {{date | Auteur : [Eugénie Decré] | Version : 1.0}}

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