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fsea:i_ethique

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⚖️ Compétence I - Mettre en œuvre des normes éthiques

Description générale : Exercer son métier de formatrice dans le respect de principes éthiques fondamentaux, en promouvant l'équité, l'inclusion et le développement durable, et en garantissant un cadre d'apprentissage respectueux et sécurisant pour tous.

**📋 Sous-compétences I **

Code Sous-compétence Statut Carnet Portfolio
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I1 Encourager et rendre possible l'apprentissage tout au long de la vie 📖 Carnet Apprentissage 📎 Portfolio Apprentissage
I2 Préserver l'intégrité des participants 📖 Carnet Intégrité 📎 Portfolio Intégrité
I3 Exploiter consciemment la diversité, l'interculturalité, la multiculturalité et la transculturalité lors de situations opportunes et constructives 📖 Carnet Diversité 📎 Portfolio Diversité
I4 Libérer son activité professionnelle des préjugés 📖 Carnet Préjugés 📎 Portfolio Préjugés
I5 Accepter les diverses orientations de valeurs et procéder à des changements de perspective 📖 Carnet Valeurs 📎 Portfolio Valeurs
I6 Interpréter les processus d'enseignement/d'apprentissage en tant que concrétisation de l'apprentissage 📖 Carnet Processus 📎 Portfolio Processus
I7 Viser l'excellence dans ses activités professionnelles 📖 Carnet Excellence 📎 Portfolio Excellence
I8 Permettre l'égalité des chances 📖 Carnet Égalité 📎 Portfolio Égalité
I9 Planifier et mettre en œuvre les ressources en personnel et en matériel de façon durable 📖 Carnet Durabilité 📎 Portfolio Durabilité

— #### 📚 Ressources et références

##### ⚖️ Compétence I - Éthique

📌 Navigation Compétences : ← Compétence H | Liste des compétences

fsea/i_ethique.1762346808.txt.gz · Dernière modification : de wiki_ede