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Table des matières
👤 Portfolio : H1 — Mon rôle de formatrice
« Accompagner une personne sur son chemin de formation est notre quotidien. Mais qu'est-ce que cela signifie, vraiment ? »
📌 Informations rapides
- Page parente : Carnet H1
- Compétence liée : H Réfléchir
- Module concerné : Module MDA — Accompagnement
Compétence H1 - Clarifier son propre rôle et influencer en conséquence
Fondements qui guident ma pratique : Autonomie des apprenants • Transformation personnelle • Gentivité (bienveillance active) • Adaptabilité contextuelle
Clarifier son propre rôle et influencer en conséquence consiste à :
- Me poser les bonnes questions pour définir mon rôle.
- Adopter une posture andragogique, bienveillante, utile, à l'écoute, et empathique.
- Me questionner régulièrement pour m'ajuster, me réfléchir, et rester authentique.
Il est bénéfique de :* Adapter ma posture à chaque apprenant·e pour répondre à ses besoins spécifiques. * Me laisser questionner pour rester humble, ouvert·e, et en évolution.
Ce que je fais : → Aider à progresser → Donner le temps de comprendre → Écouter et adapter ma posture → Rendre autonome.
Andragogique : centré sur l'adulte, ses expériences, ses besoins, ses motivations.
Bienveillant : je préserve son intégrité, je ne le dévalorise pas, je ne le juge pas.
Utile : chaque apprentissage doit avoir un sens, une application concrète dans son travail.
À l'écoute : je capte ses signaux — verbaux, non verbaux, émotionnels.
Empathique : je me mets à sa place, je comprends ses peurs, ses frustrations, ses joies.
Pour moi, accompagner, c'est :
- Créer un espace où l'apprenant·e peut se tromper.
- L'aider à mettre en mots ce qu'il/elle ressent, comprend, ne comprend pas.
- Lui donner les outils pour avancer.
- Le valoriser.
- Le laisser grandir.
Il est bénéfique de :
- Me rappeler que je suis une paire, une guide, un soutien.
- Me laisser surprendre pour rester ouvert·e à l'inattendu.
- Me laisser émouvoir pour rester humaine.
Mon accompagnement n'est pas un rôle, c'est une posture : une posture d'écoute, d'empathie, de bienveillance.
⚖️ Ce que mon accompagnement n'est PAS
Je ne cherche pas :
- La perfection
- La vitesse
- La force
- La platitude
- L'indispensabilité
Je suis :
- Là, présente
- Attentive
- Engagée
Je suis :
- Une paire
- Une guide
- Un soutien
Je suis là pour :
- L'apprentissage
- Pas pour le résultat immédiat
🎨 Formatrice : Ma personnalisation, ma couleur
En 1er : on devient formateur dans son domaine d'expertise.
Puis : avec l'expérience et la confiance, on se détache de son expertise pour former dans d'autres domaines.
→ DON D'ÉCOUTE → DON DE LA CLARIFICATION → DON D'AIDE À LA DÉCISION → DON DES PROPOSITIONS
Ma personnalisation, ma couleur :
Je suis reconnue comme la personne qui met le point sur un micro-détail qui aura un grand impact. J'informe d'un détail pas visible des autres ce qui va enclencher une innovation.
🤔 Réflexion personnelle
Ma posture d'accompagnante :
Il est bénéfique de se rappeler que l'accompagnement n'est pas un rôle, c'est une posture. Une posture d'écoute, d'empathie, de bienveillance. En me clarifiant ce rôle, je peux accompagner avec authenticité, rigueur, et amour.
🧭 Navigation
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Page mise à jour le {{date | Auteur : [Eugénie Decré] | Version : 1.0}}