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📚 Ressources pour la Compétence G — Concevoir
« Concevoir, ce n’est pas seulement planifier — c’est créer un dispositif d’apprentissage qui tient compte des besoins, des contextes, des dynamiques et des objectifs, pour permettre à chacun de progresser. »
📌 Informations rapides
- * Page parente : Bibliothèque FSEA
- * Date de création : date
- * Compétence liée : Compétence G — Concevoir
🎯 En 1 phrase
Développer un concept didactique pour une unité de formation spécifique, en tenant compte des besoins du public cible, du curriculum et des directives institutionnelles.
=== 📚 Descriptif
La compétence G (Concevoir) couvre les capacités à :
- - Clarifier le besoin de formation ainsi que les intérêts et les prérequis du public cible.
- - Formuler des compétences spécifiques et interdisciplinaires.
- - Développer un concept didactique adapté au contexte et aux objectifs.
- - Concevoir la validation de l’acquisition des compétences (évaluation, feedbacks, critères).
=== 📁 Documents principaux (PDF)
| Titre du document | Auteur / Source | Description | Lien vers le PDF |
|---|---|---|---|
| Modèle de concept didactique | FSEA | Exemple de structure pour concevoir une session d’apprentissage | 📎 Télécharger |
=== 📖 Articles & Outils complémentaires
| Titre | Auteur / Source | Description | Lien |
|---|---|---|---|
| Grille de conception didactique | [Votre nom] | Outil pour structurer la conception d’une session (objectifs, contenus, méthodes, évaluation) | 📎 Télécharger |
| Cours : Les théories d’apprentissage en formation | HEFP | Pour intégrer les modèles théoriques dans la conception | 🎓 Voir le cours |
| Outil : Zones de Senninger — confort, progrès, danger | [Nom de l’auteur] | Pour concevoir des activités qui sortent de la zone de confort | 📎 Télécharger |
=== 🧭 Navigation
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