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🛠️ Boîte à Outils par Compétence
- Centre de ressources pratiques pour le développement des compétences FSEA
- Page principale : Espace Ressources
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## 🎯 Outils par Compétence FSEA
### 📋 Compétence A - Planifier 🛠️ Outils de planification *Grilles, templates et checklists pour la conception de formation*
### 🎤 Compétence B - Mener 🛠️ Outils d'animation *Supports pour l'animation et la conduite de formation*
### 📊 Compétence C - Évaluer 🛠️ Outils d'évaluation *Grilles d'évaluation, outils de feedback et mesures*
### 🤝 Compétence D - Interagir 🛠️ Outils d'interaction *Supports pour la communication et dynamique de groupe*
### 💼 Compétence E - Accompagner 🛠️ Outils d'accompagnement *Protocoles d'entretien, grilles de suivi individuel*
### 🌐 Compétence F - Diriger 🛠️ Outils de leadership *Outils pour la direction de groupe et modération*
### 🎨 Compétence G - Concevoir 🛠️ Outils de conception *Templates pour l'ingénierie de formation*
### 📈 Compétence H - Réfléchir 🛠️ Outils de réflexivité *Supports pour l'analyse de pratiques et développement professionnel*
### ⚖️ Compétence I - Éthique 🛠️ Outils éthiques *Guides pour les normes éthiques et l'égalité des chances*
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## 💡 Comment Utiliser Cette Boîte à Outils
### 🔍 Pour Développer une Compétence 1. Identifier la compétence cible dans le référentiel FSEA 2. Consulter les outils spécifiques à cette compétence 3. Expérimenter les outils dans votre pratique 4. Adapter et personnaliser selon vos besoins
### 📈 Pour Votre Portfolio - Utilisez les outils pour générer des preuves concrètes - Documentez votre maîtrise de chaque outil - Montrez votre capacité à adapter les outils à différents contextes
### 🔄 Cycle d'Amélioration - Tester un nouvel outil - Documenter son utilisation et son impact - Adapter l'outil selon les retours - Partager les améliorations avec la communauté
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