Outils pour utilisateurs

Outils du site


structure_sous_competence

Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

Lien vers cette vue comparative

Les deux révisions précédentesRévision précédente
Prochaine révision
Révision précédente
structure_sous_competence [2025/12/05 08:35] wiki_edestructure_sous_competence [2026/01/05 10:05] (Version actuelle) wiki_ede
Ligne 9: Ligne 9:
  
 ---- ----
 +
 +  * [[https://wiki.eugeniedecre.com/lib/exe/fetch.php?media=carnet:la_collection_formation_permanente.pdf|la collection Formation Permanente]]
 +  * 
 +[[https://votresite.com/lib/exe/fetch.php?media=nom-du-fichier.pdf|Voir le PDF]]
 +
 +
  
 ==== Glossary  ==== ==== Glossary  ====
Ligne 32: Ligne 38:
 </accordion-item> </accordion-item>
 </accordion> </accordion>
 +
 +
 +</accordion-item>
 +<accordion-item title="S ">
 +  
 +
 +</accordion-item>
 +
 +
 +</accordion>
 +
  
 ---- ----
  
 +==== box pour le turquoise ====
 +
 +<box 90% round info>
 +
 +<accordion>
 +<accordion-item title="🔹 Identifier mes propres conceptions">
 +De l’enseignement, de l’apprentissage, de la relation, du rôle du formateur·ice.
 +</accordion-item>
 +
 +<accordion-item title="🔹 Réfléchir sur mes valeurs selon Schwartz">
 +Éthique, justice, équité, bienveillance, autonomie.
 +</accordion-item>
 +
 +<accordion-item title="🔹 Examiner mes normes selon Belbin">
 +Professionnelles, sociales, culturelles et leur impact sur mes pratiques.
 +</accordion-item>
 +
 +<accordion-item title="🔹 Adapter mes pratiques">
 +Pour qu’elles soient alignées avec mes valeurs et mes conceptions.
 +</accordion-item>
 +</accordion>
 +
 +</box>
 +----
 +<grid>
 +<col sm="6">
 +<card title="Montrer" width="100%">
 +raconter ce qui est visible.
 +</card>
 +</col>
 +
 +<col sm="6">
 +<card title="Démontrer" width="100%">
 +analyser le « pourquoi » et le « comment ».
 +</card>
 +</col>
 +</grid>
 +
 +
 +----
  
 ==== Todo Tuto ==== ==== Todo Tuto ====
Ligne 49: Ligne 106:
  
 ==== Emoticon ==== ==== Emoticon ====
 +
 +👀 → Yeux neutres (regardant vers l'avant/gauche selon police)
 +👁️‍🗨️ → Œil dans une bulle (regard vers la droite)
 +👁️ → Œil simple (regarde légèrement à droite)
 +🧐 → Visage avec monocle (regard observateur/analytique)
 +ennui 😑, tensions 😬, fatigue 😴, silences
 +ennui 😒, tensions 😠, fatigue 😪, silences 🤐
 +
  
 🚀 Prochaine étape 🚀 Prochaine étape
Ligne 191: Ligne 256:
   * Qu’est-ce que cette sous-compétence ?    * Qu’est-ce que cette sous-compétence ? 
  
 +
 +----
  
  
Ligne 212: Ligne 279:
  →  →  →  →   →  →  →  → 
 </code> </code>
 +
 +----
 +
  
 ## 🎯 **Titre ** ## 🎯 **Titre **
Ligne 223: Ligne 293:
   E --> F[   ]   E --> F[   ]
 </mermaid> </mermaid>
 +
 +
 +
 +
 +<mermaid>
 +pie title Pets adopted by volunteers
 +    "savoirs (ressources)" : 162
 +    "savoir-faire (actions)" : 162
 +    "savoir-être (attitudes)" : 162
 +</mermaid>
 +
 +<mermaid>
 +flowchart LR
 +    Start --> Stop
 +  </mermaid>  
 +    
 +    Possible FlowChart orientations are:
 +
 +    TB - Top to bottom
 +    TD - Top-down/ same as top to bottom
 +    BT - Bottom to top
 +    RL - Right to left
 +    LR - Left to right
 +----
  
           ↑ Analyse systémique ↑           ↑ Analyse systémique ↑
Ligne 231: Ligne 325:
 Projets Projets
  
 +
 +----
  
  
Ligne 239: Ligne 335:
  
  
 +
 +----
  
 📚 Concepts Clés 📚 Concepts Clés
Ligne 255: Ligne 353:
 Regroupe les démarches pour rendre visible la diversité et limiter les discriminations implicites. Regroupe les démarches pour rendre visible la diversité et limiter les discriminations implicites.
  
 +
 +----
  
 💡 Techniques du Langage Inclusif 💡 Techniques du Langage Inclusif
Ligne 267: Ligne 367:
  * - ❌ « Droits de l'homme »  * - ❌ « Droits de l'homme »
  * - ✅ « Droits humains »  * - ✅ « Droits humains »
 +
 +----
  
  
Ligne 283: Ligne 385:
  
  
 +
 +----
  
 🛠️ Agir sur sa Pratique 🛠️ Agir sur sa Pratique
Ligne 299: Ligne 403:
  * - [ ] Corriger mes propres biais de langage  * - [ ] Corriger mes propres biais de langage
  
 +  * 
 +----
  
  
Ligne 332: Ligne 438:
  
  
 +
 +----
  
  
Ligne 359: Ligne 467:
  
 markdown markdown
 +
 +
 +----
 +
  
 ====== 🗣️ Carnet  ====== 🗣️ Carnet 
Ligne 668: Ligne 780:
 --- ---
  
-### 📈 Synthèse +📝  Synthèse 
 **✅ Acquis :** **✅ Acquis :**
   * -    * - 
Ligne 675: Ligne 787:
   * -    * - 
  
-=== 🔗 Navigation === +=== 📚 Bibliographie === 
-→ Retour à la [[fsea:[COMPETENCE|liste des compétences [CODE FSEA ]]]   +  * Liste à puce
-→ Retour à la page principale du [[fsea:accueil|wiki FSEA]]+
  
- +=== 🧭 Navigation ===
-### 🧭 Navigation+
 → Retour au [[carnet:[CODE_COMPETENCE]|tableau des dimensions [CODE_COMPETENCE]]]   → Retour au [[carnet:[CODE_COMPETENCE]|tableau des dimensions [CODE_COMPETENCE]]]  
 → Retour à la [[fsea:[CODE_COMPETENCE]|Compétence [CODE_COMPETENCE]]] → Retour à la [[fsea:[CODE_COMPETENCE]|Compétence [CODE_COMPETENCE]]]
  
-{{tag>carnet i8 egalite }}+
  
 📌 Navigation : [[carnet:egalite:genre|← Genre et inclusion]] | [[carnet:i8_egalite|Synthèse égalité →]] 📌 Navigation : [[carnet:egalite:genre|← Genre et inclusion]] | [[carnet:i8_egalite|Synthèse égalité →]]
----+ 
 +{{tag> i8 egalite }}
  
 {{footer>Page générée le {{date}} | Auteur : [Eugénie Decré] | Version : 1.0}} {{footer>Page générée le {{date}} | Auteur : [Eugénie Decré] | Version : 1.0}}
structure_sous_competence.1764920122.txt.gz · Dernière modification : de wiki_ede