Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

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-====== {{page>title}} ======
+====== 🎯 Nom de la dimension — Dimension de la compétence [ CODE LOGO ]  ======
-{{tag>carnet [CODE_COMPETENCE] [NOM_DIMENSION]}}
+> ''« Une phrase percutante qui résume l’essence de la dimension — ex: “L’empathie est le socle de l’inclusion.” »''
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+----
-### 📌 Contexte
+=== 📌 Informations rapides ===
-> **Situation** : [Décrire brièvement la situation réelle où tu as mobilisé cette dimension]
+  *  * **Page parente** : [[carnet:[CODE_SOUS_COMPETENCE]|[CODE_SOUS_COMPETENCE]  — [CODE_SOUS_COMPETENCE]]]
-> **Objectif** : [Quel était ton but dans cette situation ?]
+  *  * **Date de création** : {{date}}
+  *  * **Dimension liée à** : [[fsea:i_ethique|Compétence I — Éthique]]
+  *  * **Module concerné** : [[mda:start|Module MDA — Accompagnement]]
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+----
-### 🛠️ Outil utilisé
+=== 🎯 En 1 phrase ===
-**[Nom de l’outil ou méthode]**
+> Décrire en une phrase ce que cette dimension permet de faire — ex: “Développer une posture d’écoute active pour adapter mon accompagnement et créer un espace d’apprentissage inclusif.”
-  * → [1 phrase pour expliquer comment tu l’as utilisé]
-> 📄 *Voir la fiche : [[ressources:[FICHE_OUTIL]|Nom de la fiche]]*
+----
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+=== 📚 Descriptif ===
+[Un paragraphe synthétique qui explique ce qu’est cette dimension, pourquoi elle est importante, et comment elle s’inscrit dans I8 et les compétences FSEA (F2, H2, etc.).]
-### 📝 Journal d’apprentissage (résumé)
+----
-* **Observation** : [Ce que tu as remarqué dans la situation]
-* **Action** : [Ce que tu as fait concrètement]
-* **Résultat** : [Ce qui s’est passé après ton action]
-* **Apprentissage** : [Ce que tu en as retiré — ce que tu as appris sur toi, sur la situation, sur la dimension]
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+=== 🎯 Objectifs de développement ===
+  * ✅ [Objectif 1]
+  * ✅ [Objectif 2]
+  * ✅ [Objectif 3]
+  * ✅ [Objectif 4]
-### 💡 Réflexion personnelle
+----
-> “[Insère ici 1 à 3 phrases de réflexion profonde : ce que cela t’a appris sur toi, sur ton rôle, sur ton évolution. Sois sincère, personnel, et orienté ‘apprentissage’.]”
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+=== 💡 Utilité ===
+[3 à 5 points sur ce que cette dimension vous apporte concrètement en formation — ex: détecter les freins, créer la confiance, transformer la diversité en levier.]
-### 📎 Preuve dans le portfolio
+----
-→ [[portfolio:[CODE_COMPETENCE]_[NOM_DIMENSION]|📎 Voir la preuve : [Titre court de la preuve]]]
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+=== 🛠️ Outils pratiques pour développer cette dimension ===
-### 🧭 Navigation
+^ Outil ^ Description ^ Lien vers ressource ^
-→ Retour au [[carnet:[CODE_COMPETENCE]|tableau des dimensions [CODE_COMPETENCE]]]
+| **Nom de l’outil 1** | Description courte | [[ressources:outils:nom_outil|📎 Télécharger]] |
-→ Retour à la [[fsea:[CODE_COMPETENCE]|Compétence [CODE_COMPETENCE]]]
+| **Nom de l’outil 2** | Description courte | [[ressources:outils:nom_outil|📎 Télécharger]] |
+| **Nom de l’outil 3** | Description courte | [[ressources:outils:nom_outil|📎 Télécharger]] |
+| **Nom de l’outil 4** | Description courte | [[ressources:outils:nom_outil|📎 Télécharger]] |
-{{footer>Page mise à jour le {{date}} | Auteur : [Ton nom] | Version : 1.0}}
+----
+=== 📚 Références pour aller plus loin ===
+^ Référence ^ Auteur / Source ^ Lien ^
+| **Titre de la référence 1** | Auteur, Source | [[ressources:bibliographie:nom|📚 Voir la bibliographie]] |
+| **Titre de la référence 2** | Auteur, Source | [[ressources:cours:nom|📖 Voir le cours]] |
+| **Titre de la référence 3** | Auteur, Source | [[ressources:outils:nom|📎 Télécharger]] |
+----
+=== 📈 Mes indicateurs de progrès ===
+^ Indicateur ^ Mesure ^ Objectif ^
+| **Nombre de situations où j’ai appliqué [la dimension]** | Journal de bord | [ex: 2 par session] |
+| **Taux de feedbacks positifs sur [la dimension]** | Questionnaire post-session | [ex: > 80%] |
+| **Nombre de fois où j’ai adapté mon accompagnement** | Journal de bord | [ex: 3 par mois] |
+| **Mesure de l’impact sur la participation** | Grille d’auto-évaluation | [ex: Amélioration de 20% en 3 mois] |
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+=== 💡 Réflexion personnelle ===
+> ''« Une phrase ou un court paragraphe de réflexion personnelle — ex: “J’ai compris que [la dimension] n’est pas un don, mais un muscle. Plus je m’entraîne, plus je crée un espace d’apprentissage inclusif.” »''
+----
+=== 🔗 Ressources liées ===
+**Ressources clés :**
+  * [[ressources:bibliographie:nom|Bibliographie sur [la dimension]]]
+  * [[ressources:outils:nom|Outil pratique sur [la dimension]]]
+  * [[ressources:cours:nom|Cours sur [la dimension]]]
+----
+=== 🧭 Navigation ===
+→ Retour à la [[carnet:i8_egalite|Page principale I8 — Égalité des chances]]
+→ Retour à la [[fsea:i_ethique|Compétence I — Éthique]]
+→ Retour à la [[mda:start|Page du Module MDA]]
+{{tag>fsea I8 [CODE_SOUS_COMPETENCE] nom_dimension}}
+{{footer>Page mise à jour le {{date}} | Auteur : [Eugénie Decré] | Version : 1.0}}