template_carnet_dimension
Différences
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| - | ====== | + | ====== |
| - | {{tag>carnet [CODE_COMPETENCE] [NOM_DIMENSION]}} | + | > '' |
| - | --- | + | ---- |
| - | ==== 📌 Contexte ==== | + | === 📌 Informations rapides |
| - | > **Situation** : [Décrire brièvement la situation réelle où tu as mobilisé cette dimension] | + | * * **Page parente** : [[carnet: |
| - | > **Objectif** : [Quel était ton but dans cette situation ?] | + | * * **Date de création** : {{date}} |
| + | * * **Dimension liée à** : [[fsea: | ||
| + | * * **Module concerné** : [[mda: | ||
| - | --- | + | ---- |
| - | ==== 🛠️ Outil utilisé ==== | + | === 🎯 En 1 phrase |
| - | **[Nom | + | > Décrire en une phrase ce que cette dimension permet |
| - | * → [1 phrase | + | |
| - | > 📄 *Voir la fiche : [[ressources: | + | ---- |
| - | --- | + | === 📚 Descriptif === |
| + | [Un paragraphe synthétique qui explique ce qu’est cette dimension, pourquoi elle est importante, et comment elle s’inscrit dans I8 et les compétences FSEA (F2, H2, etc.).] | ||
| - | ==== 📝 Journal d’apprentissage ====(résumé) | + | ---- |
| - | * * **Observation** : [Ce que tu as remarqué dans la situation] | + | |
| - | * * **Action** : [Ce que tu as fait concrètement] | + | |
| - | * * **Résultat** : [Ce qui s’est passé après ton action] | + | |
| - | * * **Apprentissage** : [Ce que tu en as retiré — ce que tu as appris sur toi, sur la situation, sur la dimension] | + | |
| - | * | + | |
| - | --- | + | |
| - | ==== 💡 Réflexion personnelle ==== | + | === 🎯 Objectifs de développement |
| - | * > “[Insère ici 1 à 3 phrases de réflexion profonde : | + | * ✅ [Objectif |
| - | * ce que cela t’a appris sur toi, sur ton rôle, sur ton évolution. | + | * ✅ [Objectif 2] |
| - | * Sois sincère, personnel, et orienté ‘apprentissage’.]” | + | * ✅ [Objectif 3] |
| + | * ✅ [Objectif 4] | ||
| - | --- | + | ---- |
| - | ==== 📎 Preuve dans le portfolio ==== | + | === 💡 Utilité |
| - | → [[portfolio:[CODE_COMPETENCE]_[NOM_DIMENSION]|📎 Voir la preuve : [Titre court de la preuve]]] | + | [3 à 5 points sur ce que cette dimension vous apporte concrètement en formation — ex: détecter les freins, créer |
| - | --- | + | ---- |
| - | ### 🧭 Navigation | + | === 🛠️ Outils pratiques pour développer cette dimension === |
| - | → Retour | + | |
| - | → Retour à la [[fsea:[CODE_COMPETENCE]|Compétence [CODE_COMPETENCE]]] | + | ^ Outil ^ Description ^ Lien vers ressource ^ |
| + | | **Nom de l’outil 1** | Description courte | [[ressources: | ||
| + | | **Nom de l’outil 2** | Description courte | [[ressources: | ||
| + | | **Nom de l’outil 3** | Description courte | [[ressources: | ||
| + | | **Nom de l’outil 4** | Description courte | [[ressources: | ||
| + | |||
| + | ---- | ||
| + | |||
| + | === 📚 Références pour aller plus loin === | ||
| + | |||
| + | ^ Référence ^ Auteur / Source ^ Lien ^ | ||
| + | | **Titre de la référence 1** | Auteur, Source | [[ressources: | ||
| + | | **Titre de la référence 2** | Auteur, Source | [[ressources: | ||
| + | | **Titre de la référence 3** | Auteur, Source | [[ressources: | ||
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| + | === 📈 Mes indicateurs de progrès === | ||
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| + | ^ Indicateur ^ Mesure ^ Objectif ^ | ||
| + | | **Nombre de situations où j’ai appliqué [la dimension]** | Journal de bord | [ex: 2 par session] | | ||
| + | | **Taux de feedbacks positifs sur [la dimension]** | Questionnaire post-session | [ex: > 80%] | | ||
| + | | **Nombre de fois où j’ai adapté mon accompagnement** | Journal de bord | [ex: 3 par mois] | | ||
| + | | **Mesure de l’impact sur la participation** | Grille d’auto-évaluation | [ex: Amélioration de 20% en 3 mois] | | ||
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| + | === 💡 Réflexion personnelle === | ||
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| + | === 🔗 Ressources liées === | ||
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| + | **Ressources clés :** | ||
| + | * [[ressources: | ||
| + | * [[ressources: | ||
| + | * [[ressources: | ||
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| + | === 🧭 Navigation | ||
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| + | → Retour | ||
| + | → Retour à la [[fsea:i_ethique|Compétence | ||
| + | → Retour à la [[mda: | ||
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template_carnet_dimension.1762338400.txt.gz · Dernière modification : de wiki_ede
