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Différences
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| - | {{tag> | + | {{tag>fsea [CODE_COMPETENCE] |
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| - | ### 📌 Contexte | + | ### 🎯 En 1 phrase |
| - | > **Situation** : Formation sur l’égalité des chances → j’ai réalisé que mon langage oral était encore genré. | + | > **[Insère ici 1 phrase qui résume ce que tu fais avec cette compétence — ce que tu maîtrises, comment tu l’appliques, pourquoi c’est important]** |
| - | > **Objectif** : Appliquer systématiquement le langage inclusif, à l’écrit et à l’oral. | + | |
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| - | ### 🛠️ Outil utilisé | + | ### 📊 6 dimensions → 6 preuves |
| - | **Guide pratique du langage inclusif (Infomaniak)** | + | ^ Dimension ^ Lien vers carnet ^ Lien vers portfolio ^ |
| - | → Pour me guider dans les formes à privilégier | + | | **[Nom dimension 1]** | [[carnet: |
| + | | **[Nom dimension 2]** | [[carnet: | ||
| + | | **[Nom dimension 3]** | [[carnet: | ||
| + | | **[Nom dimension 4]** | [[carnet: | ||
| + | | **[Nom dimension 5]** | [[carnet: | ||
| + | | **[Nom dimension 6]** | [[carnet: | ||
| - | > 📄 *Voir la fiche : [[ressources: | + | > 💡 *Chaque lien = une page détaillée avec ton carnet d’apprentissage + une preuve dans le portfolio.* |
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| - | ### 📝 Journal d’apprentissage | + | ### 📈 Synthèse rapide |
| - | * **Observation** | + | **✅ Ce que j’ai appris |
| - | * **Action** : J’ai expliqué l’enjeu d’invisibilisation → “Le masculin générique efface les femmes”. | + | - [1 à 3 points clés — ce que tu as acquis grâce à cette compétence] |
| - | * **Résultat** : Adhésion progressive → certains ont commencé | + | |
| - | * **Apprentissage** : L’éducation au “pourquoi” est essentielle pour l’adhésion. | + | |
| - | --- | + | **⚠️ Ce que je veux améliorer : |
| - | + | - [1 à 3 points — ce sur quoi tu travailles encore] | |
| - | ### 💡 Réflexion personnelle | + | |
| - | > “J’ai appris | + | |
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| - | ### 📎 Preuve dans le portfolio | + | |
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| ### 🧭 Navigation | ### 🧭 Navigation | ||
| - | → Retour | + | → Retour |
| - | → Retour à la [[fsea:i_egalite|Compétence I]] | + | → Voir le [[portfolio:[CODE_COMPETENCE]|Portfolio [CODE_COMPETENCE]]] |
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